Alle gemeinsam, niemand allein: Wir verstehen uns als starkes One Team.
Wir legen Wert auf beste Bedingungen und zusätzliche Vorteile.
Vielfältige Trainings und Weiterbildungsbudget.
Wir sind stark und Teil eines erfolgreichen Konzerns.
Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen Deutschlands.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
Fairness bei der Bezahlung und Gleichberechtigung.
Unser Unternehmen besteht aus Menschen und dafür ist es gemacht.
Du schickst uns mit einem Klick Deinen Lebenslauf.
Das Recruiting-Team verabredet sich mit Dir zum Online-Meeting via Microsoft Teams, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Du teilst Deine Fragen und Erwartungen, wir unsere. Hier haben wir für Dich noch eine kleine Challenge vorbereitet. Stay tuned!
Wir sind voneinander überzeugt und Du hast Lust Teil unseres One Teams zu werden? Dann schicken wir Dir sehr gerne unser Angebot zu.
Schön, dass Du da bist! Wir begrüßen Dich zum 2-tägigen Onboarding und begleiten Deinen Start.
Was macht Dein Team aus?
Mein aktuelles Team ist recht klein und besteht insgesamt aus 4 Personen. Wir haben einen sehr großen Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei Fragen hilft jeder jedem gerne aus und wir pflegen eine offene Kommunikation.
Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Mir hat zum einen sehr gut gefallen, dass aktuelle Technologien eingesetzt werden. Zum anderen, was mir extrem wichtig war, dass bei it-economics Scrum als eines der führenden Mittel eingesetzt wird.
Welchen Herausforderungen stellst Du Dich?
Jedes Team und jeder Mensch ist anders. Somit bringt jeder Tag neue Erfahrungen und Herausforderungen mit sich. Diese Herausforderungen sind es, die meinen Job ziemlich abwechslungsreich machen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Sprich uns bei Unklarheiten gerne einfach vorab an. Wir freuen uns darauf, Deine Fragen zu beantworten.