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Senior Java Entwickler (m/w)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in München, Karlsruhe, Düsseldorf und Frankfurt qualifizierte und engagierte Senior Java Entwickler (m/w).

Ihr Aufgabenbereich:

Als Senior Java Entwickler (m/w) unterstützen Sie Kundenprojekte durch eigenverantwortliche Entwicklung von anspruchsvollen technischen Lösungen auf Basis von Java und beraten in relevanten Architektur- und Design-Fragen. Ihre Aufgaben umfassen die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Pflichtenheften und Lösungsspezifikationen sowie die Programmierung und Qualitätssicherung von Web-Anwendungen in Java über alle Architekturschichten (Web-Backend, EJBs, Persistenz und Datenbank).
Sie betreuen eigenverantwortlich technologische Themen und fungieren als kompetente/r AnsprechpartnerIn im Berater-Team für und bei den Kunden vor Ort.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium (Uni oder FH)
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, Implementierung und Design
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java (JEE, Tomcat, Spring, Hibernate, Maven)
  • Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit Java (JavaScript, UI-Framework wie z.B. Vaadin/ Wicket, HTML, CSS, XML, AJAX)
  • Erfahrung mit Praktiken der agilen Software-Entwicklung wie z.B. Scrum, TDD, Continuous Integration, Refactoring, Pair-Programming
  • Eine analytisch starke und verbindliche Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Wünschenswert wären darüber hinaus auch Kenntnisse in der Client-Entwicklung ( RCP/ SWT)
  • Von Vorteil sind Projekterfahrungen im Bankenumfeld und Versicherungen

Was Sie bei uns erwartet:

  • Namhafte und global agierende Kunden der Finanzdienstleistungs-, Energie- und Automotive-Branche
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen und langfristigen Projekten
  • Hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein ganzheitliches Schulungskonzept
  • Engagierte KollegInnen und Coaches mit langjähriger und internationaler Erfahrung
  • Die Möglichkeit, ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege
  • Ein fundierter Knowhow-Austausch
  • Attraktive Gehaltsmodelle und Sozialleistungen

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an recruiting@it-economics.de