Agile Methoden, Coaching, Training für einen internationalen Versicherungskonzern

Management: 60%
Technologie: 20%
Fachwissen: 20%

Als Preferred Partner unterstützen wir in der Zentrale eines internationalen Versicherungskonzerns in Deutschland einen Teil der Betriebsorganisation in der Definition und Umsetzung agiler Arbeitsformen und –strukturen in einem rundum konventionell und Wasserfall-orientierten Umfeld. In einer querschnittlichen Organisation wurden neue agile Rollen, Methoden und Projektkommunikation geschult, trainiert und in einem Pilotprojekt erfolgreich umgesetzt.

IT Umfeld

• Mainframe
• Java
• Angular JS u.a.

Projektkennzahlen

• >10 Personen in einem Pilotprojekt
• Integration zuvor separater Referate

Unsere Rollen

• Agiler Trainer und Coach
• Scrum Master
• Moderation und Mediation

Unsere Aufgaben

• Vermittlung und Training agiler Arbeitsformen und –rollen, u.a. User Stories, Schätzung, Backlog, Task Board
• Einführung von Pair Programming, TDD (Test Driven Development)
• Vorbereitung, Durchführung und Wiki-basierte Kommunikation aller Scrumevents
• Moderation von Sprint-Retrospektiven
• Begleitung und Coaching des Scrum Teams und von nicht-agilen Schnittstellen