Agile Coaching im Agile Training Center eines internationalen Versicherungskonzerns

Agile Coaching im Agile Training Center eines internationalen Versicherungskonzerns

In diesem Projekt unterstützen wir einen internationalen Versicherungskonzern als Preferred Partner bei der Agilisierung ihrer Prozesse. Das Programm Agile Training Center (ATC) an den Standorten München und Stuttgart umfasst 8 Projekte mit insgesamt etwa 150 Mitarbeitern. Als Agile Trainer, Coach und Scrum Master begleiten wir unseren Kunden bei der Einführung agiler Vorgehensmodelle und Entwicklungsmethoden wie testgetriebene Entwicklung und Continuous Integration.

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Agile Transition eines Multi-Team & Multi-Location Produktentwicklungsvorhabens

Agile Transition eines Multi-Team & Multi-Location Produktentwicklungsvorhabens

Ein Hersteller für industriellen Laborbedarf stellt die Entwicklung der Steuerungssoftware für seine Gas- und Flüssigkeits-Chromatographen auf Agile Vorgehensweisen um, wobei sich stark an Large Scale Scrum (LeSS) orientiert wird. Insgesamt strukturieren ca. 80 Personen an 3 Standorten ihre Arbeitsweise um. Der Hersteller wird dabei von it-economics durch Team- und Individual-Training sowie durch Coaching und Moderation während der sog. Lift-Off Phase unterstützt.

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