Agile Coaching im Agile Training Center eines internationalen Versicherungskonzerns

Management: 50%
Technologie: 30% Fachwissen: 20%

In diesem Projekt unterstützen wir einen internationalen Versicherungskonzern als Preferred Partner bei der Agilisierung ihrer Prozesse. Das Programm Agile Training Center (ATC) an den Standorten München und Stuttgart umfasst 8 Projekte mit insgesamt etwa 150 Mitarbeitern. Als Agile Trainer, Coach und Scrum Master begleiten wir unseren Kunden bei der Einführung agiler Vorgehensmodelle und Entwicklungsmethoden wie testgetriebene
Entwicklung und Continuous Integration.

 

IT Umfeld

  • Java
  • Pivotal  Cloud Foundry
  • Docker
  • Jenkins

Projektkennzahlen

  • 8 Entwicklungsteams mit ca. 150 Personen im Programm
  • 6-8 Personen im Scrum-Team
 

Unsere Rollen

  • Trainer
  • Coach
  • Scrum Master
     

Unsere Aufgaben

  • Vermittlung von agilen Projektmanagementmethoden (Erstellung von User Stories, agile Schätzung, Backlog Refinement)
  • Vermittlung agiler Entwicklungsmethoden (Pair Programming, Test Driven Development, Test First, Continuous Integration)
  • Vorbereitung und Durchführung von Scrum-Meetings
    (Backlog Grooming, Estimation Meeting, Sprint Planning,
    Sprint Review)
  • Moderation von Sprint- und Release-Retrospektiven
  • Inhaltliche Mitarbeit zur Begleitung und Coaching der
    Teammitglieder