it-economics wurde erneut mit dem Siegel "Beste Berater 2022" von brandeins ausgezeichnet und gehört damit zu den besten Unternehmensberatungen in der IT-Implementierung. Unsere Berater Cornelia und Pavo erzählen von ihrem Alltag und wie es ist "Beste Berater" zu sein.
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Wir sind kununu Top Company 2022! Unsere Kollegin Bianca erzählt, wie sich das Arbeiten während der Pandemie verändert hat und was it-economics für die Mitarbeitenden unternommen hat.
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it-economics wurde erneut als Top Company 2022 ausgezeichnet und zählt damit zu den 5% der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Die Auszeichnung basiert auf 156 Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerber*innen.
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Im vergangenen Jahr haben wir von April bis Oktober zahlreiche Mitarbeitende, Führungskräfte und Kund:innen von it-economics befragt und aus den Umfrageergebnissen neue WoW-Standards (Ways of Working) für uns abgeleitet.
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it-economics wurde von Great Place to Work® erneut als Attraktiver Arbeitgeber zertifiziert. Das Gütesiegel basiert auf einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung nach dem weltweiten Great Place to Work® Standard.
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Diversität oder auch Heterogenität tritt zunehmend in das Bewusstsein vieler Unternehmen. Dies zeigte sich zuletzt im Juni, dem sogenannten Pride-Month, als zahlreiche Unternehmen durch Regenbogenfarben in den Unternehmenslogos ihren Optimismus hinsichtlich Gleichberechtigung und Diversität im Arbeitsalltag signalisierten. Was hinter dem Begriff Diversity steckt und welche...
Der Wettbewerb von Unternehmen um qualifizierte Mitarbeiter*innen, insbesondere in MINT Berufen, ist groß. Diese legen bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber viel Wert auf Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Focus Business und kununu haben deshalb erneut die „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ gekürt. Ausgewertet wurden Bewertungen...
Die letzten Diskussionen in den sozialen Medien über Diversität unterschiedlicher Parteien zeigen, dass das Bewusstsein für Vielfalt in der Gesellschaft angekommen ist, aber noch lange nicht überall gelebt wird. Gleichzeitig haben viele Unternehmen die Vorteile von Diversität bereits erkannt. 2006 wurde die Charta der Vielfalt...
Vor vier Wochen hat sich das gesamte Team der #iteconomicsGoesFit Challenge gestellt. Ziel war es, die Strecke von Sofia nach Hamburg (2.357 km) gemeinsam virtuell zu bewältigen – sei es durch Fahrradfahren, Laufen oder Wandern – und dabei alle Firmenstandorte zu besuchen. Getrackt wurde...
Vergangene Woche fand in Münster das Event „Speed Geeking meets Cocktails & Tapas“ für alle Mitarbeitende des Standorts sowie Kundinnen und Kunden statt.
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