Der Wettbewerb von Unternehmen um qualifizierte Mitarbeiter*innen, insbesondere in MINT Berufen, ist groß. Diese legen bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber viel Wert auf Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Focus Business und kununu haben deshalb erneut die „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ gekürt. Ausgewertet wurden Bewertungen...
Die letzten Diskussionen in den sozialen Medien über Diversität unterschiedlicher Parteien zeigen, dass das Bewusstsein für Vielfalt in der Gesellschaft angekommen ist, aber noch lange nicht überall gelebt wird. Gleichzeitig haben viele Unternehmen die Vorteile von Diversität bereits erkannt. 2006 wurde die Charta der Vielfalt...
Vor vier Wochen hat sich das gesamte Team der #iteconomicsGoesFit Challenge gestellt. Ziel war es, die Strecke von Sofia nach Hamburg (2.357 km) gemeinsam virtuell zu bewältigen – sei es durch Fahrradfahren, Laufen oder Wandern – und dabei alle Firmenstandorte zu besuchen. Getrackt wurde...
Vergangene Woche fand in Münster das Event „Speed Geeking meets Cocktails & Tapas“ für alle Mitarbeitende des Standorts sowie Kundinnen und Kunden statt.
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Um Unternehmen weltweit bei ihrem internationalen Kundensupport zu unterstützen, bietet Jira Service Management einen mehrsprachigen Kundensupport an. Dabei können Benutzer*innen ganz einfach zu ihrer Muttersprache wechseln. In diesem Blog Post wollen wir auf Probleme eingehen, die in dem Zusammenhang bei unseren Kund*innen aufgetreten sind...
Spätestens wenn Agilität in Pilotteams erfolgreich eingeführt wurde und auf weitere Unternehmensbereiche skaliert werden soll, stellt sich die Frage nach der Zusammensetzung der Teams. Doch was sind die Faktoren für einen erfolgreichen Teamschnitt?
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Agilität auf Teamebene hat sich mittlerweile in vielen Unternehmen bewährt. Nun werden Entscheider:innen mit diesem Thema auch auf Unternehmensebene konfrontiert. Im Berater:innenalltag erleben wir es sehr häufig, dass Organisationen kurzerhand Frameworks wie SAFe oder LESS zur Methode der Wahl erklären. „Agilität nach einem bewährten...
Für Führungskräfte im agilen Umfeld haben wir 10 Tipps zusammengestellt, wie sich Agilität aus Managementsicht etablieren, fördern und auch skalieren lässt.
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Eine agile Transformation ist ein sehr komplexer unternehmensweiter Änderungsprozess, der sich in den Details von Unternehmen zu Unternehmen unterscheidet. Der grobe Ablauf einer Transformation lässt sich jedoch vereinfacht in Phasen darstellen, vom agilen Arbeiten auf Team-Level, über Skalierung bis hin zur selbstlernenden Organisation.
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Die Erweiterung Linchpin für Atlassian Confluence erweitert das etablierte Wiki von Wissensmanagement und Dokumentation zu einem vollwertigen Intranet. So ermöglicht es beispielsweise das unternehmensweite Teilen von Nachrichten, schnellen Austausch durch Microblogging oder das Finden der Person im Unternehmen, welche sich mit einem Thema besonders...