Inhouse-Trainings: Workshops, Schulungen oder Individual-Coachings - maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Teams

Unsere Inhouse-Trainings und Workshops sind gezielt entworfen, um Ihre Organisation effektiver zu machen. Wir wollen motivieren, Wissen zu Aspekten agiler Entwicklung aufbauen und Ihr Team begeistern.

Wir bieten offene Trainings für Unternehmen und individuelle, auf Ihren Bedarf konfektionierte Workshops on-site, in Ihren Räumen an. Wie es Ihnen besser passt. Sprechen Sie mit uns!

Hier einige Gründe, warum Sie sich für ein Inhouse-Training für Ihr Team bei uns entscheiden sollten:

  • Das Kennenlernen und gemeinsame Erarbeiten von Inhalten in der Trainingsgruppe unterstützt gleichzeitig das Team-Building für Ihr Vorhaben.
  • Jeder weiß, was der Wissensstand der anderen ist. Die gemeinsame Sprache erleichtert die Zusammenarbeit und das weitere Lernen als Gruppe.
  • Im Training entwickelte Ideen können optimal von der Gruppe in ihre weitere Arbeit integriert werden.
  • Das Gefühl von „Lernen bei der Arbeit“ kann leicht zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens weiterentwickelt werden.
  • Wir können Übungen auf Ihren inhaltlichen Kontext abstimmen. So können Sie anschließend direkt auf den während des Trainings entstandenen Ergebnissen aufsetzen.
  • Es entstehen Schwung und Motivation für die anstehenden Aufgaben.
  • Wir können das Training gezielt auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
  • Kurszeiten und Termin können optimal auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden.
  • Für die Teilnehmer entfallen zusätzliche Reise- und Übernachtungskosten.

Unsere Auswahl an verschiedenen Trainings und Modulen:

Unsere Workshops, Projektsimulationen und Seminare gründen auf 'Learning by Doing': wir glauben, daß Selbermachen nachhaltiges Lernen und Erfahren fördert. In 2-tägigen, intensiven Workshops simulieren wir Projektsituationen. Mit bis zu drei Coaches können Kleingruppen und größere Gruppen von bis zu 25 Personen didaktisch dicht betreut werden. Wir trainieren spezifische Rollen und Aufgaben, durchlaufen von Anfang bis Ende realistische Prozesse und 'stressen' Sie mit ebenso realistischen neuen Herausforderungen und 'impediments', Störungen und immer neuen Bedürfnissen Ihrer 'stakeholder'. Viel Zeit zur Entspannung haben Sie nicht: wir wollen, daß Sie unsere Veranstaltungen verändert verlassen und erlernte, neue Fähigkeiten tags darauf in Ihrem Unternehmen oder Projekt einsetzen können.


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Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen zu unseren Terminen wenden Sie sich bitte an

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Angela Heldt

Fon +49 89-215 426 76
E-Mail: training@it-economics.de