Aufgeschlossene Querdenker

Unsere künftigen Mitarbeiter sollten sich immer wieder gerne auf neue Situationen und Menschen einstellen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Eine präzise Arbeitsweise ist uns ebenso wichtig wie zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken "out of the box". Zudem erwarten wir gute Informatikkenntnisse, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken. Unser Motto: "Take a step back and see the big picture".

Was Sie bei uns erwartet

  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Motivierendes Karriere- und Gehaltsmodell
  • State of the Art-Ausstattung
  • Spannende Herausforderungen bei renommierten Kunden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Verschiedene Sozialleistungen
  • Attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Der it-economics Karriereweg

Wir suchen sowohl AbsolventInnen als auch MitarbeiterInnen mit Berufserfahrung. Abhängig von Ihren Erfahrungen und Ihren persönlichen Zielen können Sie bei uns auf den unterschiedlichen Karrierelevels einsteigen.

 
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Analyst

Sie möchten sich direkt nach der Uni bzw. mit wenig Berufserfahrung bei uns bewerben? Als Analyst (m/w) arbeiten Sie gemeinsam mit dem Team beim Kunden und sind an der Entwicklung von Software-Lösungen für unsere Kunden beteiligt. Dabei sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für ein definiertes Thema. Sie nehmen sowohl an technischen als auch fachlichen Fortbildungen teil.

Consultant

Wenn Sie bereits über eine gewisse Berufserfahrung verfügen, steigen Sie bei uns als Consultant (m/w) ein. Sie sind ein Leistungsträger im Team und übernehmen die Kommunikation mit dem Kunden. Sie tragen Verantwortung im Team und sind Ansprechpartner für juniore Teammitglieder.

Senior Consultant

Als Senior Consultant (m/w) leiten Sie einzelne Themen und führen andere Teammitglieder an. Außerdem legen Sie die Grundsteine für Ihren weiteren Karrierepfad und entscheiden sich für den Management- bzw. den Architektentrack.

Manager

Verfügen Sie bereits über umfangreiche Projektleitungserfahrung, auch in größeren Teams, steigen Sie als Manager (m/w) bei uns ein. Sie koordinieren übergreifende Projektaufgaben und halten die Fäden zusammen. Neben der Projektleitung sind Sie für die Angebotserstellung, die Einsatzplanung und die Akquise neuer Kunden verantwortlich.

Senior Manager

Mit langjähriger Projektleitungserfahrung und dem eigenverantwortlichen Management von Key Accounts können Sie als Senior Manager (m/w) bei uns anfangen. Neben genauen Branchenkenntnissen erwarten wir von Ihnen die Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams eigenständig und souverän zu leiten. Auch innerhalb der it-economics übernehmen Sie Verantwortung und dienen als Vorbild für unsere Mitarbeiter.

Associate Partner

Unsere angehenden Partner haben sich als Projektleiter mehrerer Teams bewährt und können als Associate Partner (m/w) in die Rolle des Partners hineinwachsen. Sie übernehmen Verantwortung für einen internen Bereich und sind an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens beteiligt.

Partner

Unsere Partner rekrutieren wir vorrangig aus den eigenen Reihen. Als Partner (m/w) der it-economics GmbH haben Sie Geschäftsanteile und werden an den Unternehmensgewinnen beteiligt. Als Member of the board beeinflussen Sie aktiv die weitere strategische Ausrichtung des Unternehmens.

Application Architect

Sie haben sich bereits auf den technischen Karrierepfad festgelegt und bringen relevante Erfahrungen mit? Dann können Sie als Application Architect (m/w) zu uns kommen. Sie sind maßgeblich an der Architekturentscheidung in Projekten beteiligt und vertreten diese innerhalb des Teams und vor dem Kunden.

Solution Architect

Als Solution Architect (m/w) steigen Sie bei uns ein, wenn Sie bereits über einschlägige Erfahrung als Architekt verfügen. Ihre technischen Kenntnisse setzten Sie beratend beim Kunden ein und übernehmen außerdem eine führende und verantwortungsvolle Rolle beim Aufbau von Technologie- und Softwarekompetenzen innerhalb der Firma.

Senior Solution Architect

Mit langjähriger Erfahrung als Architekt können Sie direkt als Senior Solution Architect (m/w) bei uns starten. Als Experte für bestimmte Technologiethemen treiben Sie den Aufbau von Kompetenzen kontinuierlich voran. Sie haben eine Vorbildfunktion für unsere Architekten und beraten andere Projektteams hinsichtlich Architekturentscheidungen

Senior Executive

Unsere erfahrenen Architekten können innerhalb des Architektentracks als Senior Executive (m/w) zusätzlich zu ihrer Expertenrolle für Technologiethemen Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens nehmen.