Blog & News


Logbook of our journey

Diversity bei it-economics

Die letzten Diskussionen in den sozialen Medien über Diversität unterschiedlicher Parteien zeigen, dass das Bewusstsein für Vielfalt in der Gesellschaft angekommen ist, aber noch lange nicht überall gelebt wird. Gleichzeitig haben viele Unternehmen die Vorteile von Diversität bereits erkannt. 2006 wurde die Charta der Vielfalt gegründet, eine Initiative zur Förderung…

5 Orientierungspunkte, um Agilität im Unternehmen reifen zu lassen

Agilität auf Teamebene hat sich mittlerweile in vielen Unternehmen bewährt. Nun werden Entscheider:innen mit diesem Thema auch auf Unternehmensebene konfrontiert. Im Berater:innenalltag erleben wir es sehr häufig, dass Organisationen kurzerhand Frameworks wie SAFe oder LESS zur Methode der Wahl erklären. „Agilität nach einem bewährten Framework skalieren“, das klingt erstmal verlockend.…

Einführung skalierter Agilität – Phasen der agilen Transformation auf Unternehmensebene

Eine agile Transformation ist ein sehr komplexer unternehmensweiter Änderungsprozess, der sich in den Details von Unternehmen zu Unternehmen unterscheidet. Der grobe Ablauf einer Transformation lässt sich jedoch vereinfacht in Phasen darstellen, vom agilen Arbeiten auf Team-Level, über Skalierung bis hin zur selbstlernenden Organisation.

Confluence und Linchpin: Wissensmanagement und Social Intranet in einer Plattform

Die Erweiterung Linchpin für Atlassian Confluence erweitert das etablierte Wiki von Wissensmanagement und Dokumentation zu einem vollwertigen Intranet. So ermöglicht es beispielsweise das unternehmensweite Teilen von Nachrichten, schnellen Austausch durch Microblogging oder das Finden der Person im Unternehmen, welche sich mit einem Thema besonders gut auskennt. Durch individuelle Anpassungen des…