Understanding OS H, human OS mit it-economics auf dem Atlassian Summit 2017

Understanding OS H, human OS mit it-economics auf dem Atlassian Summit 2017

Worauf kommt es Mitarbeitern an, um im Unternehmen engagiert zu arbeiten? Und wie motiviert man sie dazu effektiv in Teams zusammen zu arbeiten? Warum sind agile Methoden hierfür so wichtig? Und wie können Unternehmen agiler werden? Die Antworten auf diese Fragen haben im ersten Moment erstaunlich wenig mit Technologie zu tun, sondern mit einer Veränderung von Unternehmenskulturen. Auf dem Atlassian Summit 2017 widmet sich der Track „Teams & Innovation“ und ein Vortrag von it-economics diesem Thema.

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Betriebssystem Mensch – Vortrag auf dem Management 3.0 Stammtisch am 13.02.2017

Betriebssystem Mensch – Vortrag auf dem Management 3.0 Stammtisch am 13.02.2017

Was macht agile Transformationen erfolgreich? Neue Technologien? Wohl eher nicht. "Agil" ist eine Haltung, keine Technologie. Also ist agiler Wandel zu allererst eine Einstellungsänderung — und das ist viel schwieriger als ein Stück Software zu installieren. Stefan Knecht, Manager bei it-economics, erklärt beim „Management 3.0 Stammtisch“ am Montag, 13.02. wie Unternehmen erfolgreich agilen Wandel managen können.

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„Error Culture and Self-Regulation“ - Wie Unternehmen mit Fehlern umgehen (sollten)

„Error Culture and Self-Regulation“ - Wie Unternehmen mit Fehlern umgehen (sollten)

Die digitale Transformation erfasst immer weitere Bereiche unserer Lebens- und Arbeitswelt. Damit einher geht eine beschleunigte Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen auf die sich Unternehmen einstellen müssen: neue interne Strukturen und Arbeitsprozesse müssen gefunden werden, um mit dem Wandel Schritt zu halten. Ein entscheidender Faktor, um diese Evolution erfolgreich zu handhaben, ist die Anpassung der Unternehmenskultur.

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