Karriere

Entfalte dein volles Potenzial und gestalte aktiv deine Karriere mit uns!

Wir gestalten Karrieren und fördern individuelle Entwicklung sowie persönliches Wachstum. Durch maßgeschneiderte Karrieremodelle und umfassende Schulungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Plattform, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Wer bei uns arbeitet ist Teil eines Teams und Teil einer Gemeinschaft, in der wir Karrieren nicht nur unterstützen, sondern auch dazu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

 

Unsere Stellenangebote
Werde Teil des #OneTeams und trage aktiv zu unserer Erfolgsgeschichte bei.
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Gestalte bei uns die Zukunft der Technologie – Deine Expertise, unsere gemeinsame Vision!

Als wegweisender Partner in der IT-Branche bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und den digitalen Wandel in vielfältigen Branchen voranzutreiben. Unser Arbeitsansatz ist geprägt von einer starken Umsetzungsorientierung und dem Streben nach technischer Exzellenz. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Sopra Steria erweitern wir kontinuierlich unseren Horizont und bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in verschiedenen Kontexten zu beweisen und zu wachsen.

Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche attraktive Benefits.

#OneTeam

Unser Unternehmen besteht aus Menschen und gemeinsam schaffen wir ein unterstützendes und inspirierendes Umfeld. Freu dich auf Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, große standortübergreifende Events und viele weitere Team-Feste. Hier wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch gefeiert und gemeinschaftlichen Erfolgen Raum gegeben.

Work-Life-Balance & Flexibility

Mit einem Arbeitszeitkonto, hybriden und ortsflexiblen Arbeitsmodellen bieten wir unseren Mitarbeitenden maximale Flexibilität. Du hast außerdem die Möglichkeit, bis zu 21 Tage pro Jahr in ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Zusätzlich zu unseren 30 Urlaubstagen kannst du deinen Urlaub individuell um bis zu 5 Tage erhöhen oder reduzieren. So kannst du dir deine individuelle Work-Life-Balance schaffen.

Finance

Unsere Mitarbeitenden erhalten einen steuerfreien Sachbezug von 50 Euro pro Monat, den sie neben ihrem attraktiven Grundgehalt für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, eine SpenditCard (Prepaid-Visa-Karte) oder als Kinderbetreuungszuschuss nutzen können. Außerdem kann durch unsere attraktiven Corporate Benefits gespart werden.

Mobility

Damit unsere Mitarbeitenden gut von A nach B kommen, bezuschussen wir das Deutschlandtickets als Jobticket mit 14,70 Euro im Monat. Außerdem kannst du das Jobradl über unser Fahrradleasingprogramm inkl. 25 Euro Bezuschussung im Monat nutzen.

Education & Training

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit unseren fachlichen und methodischen Trainings, inklusive Zertifizierungen, sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven, bieten wir ein ideales Umfeld, um beruflich zu wachsen. Durch unseren monatlichen Research Day und dem Schulungsbudget von bis zu 10 Tagen im Jahr hast du die Möglichkeit kontinuierlich dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. 

Health & Care

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und einer arbeitgeberfinanzierten Risiko-Lebensversicherung. Zudem kooperieren wir mit den Helioskliniken und dem pme Familienservice. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement "Update your Health" fördert die Gesundheit am Arbeitsplatz, so bist du mit unserem Gesundheitspaket gut versorgt.

Schicke uns deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns.

Wir schauen uns deine Bewerbungsunterlagen intensiv an und prüfen in Rücksprache mit den Fachbereichen, ob dein Profil zu der Position passt. Hierfür benötigen wir bis zu zwei Wochen. Gerne berücksichtigen wir bei Interesse deinerseits deine Unterlagen auch für weitere Positionen.

Wenn dein Profil passt, laden wir dich zunächst zu einem Telefongespräch mit dem Fachbereich ein. So haben wir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen.

Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein ausführlicheres Kennenlernen an einem unserer Büro- oder Projektstandorte oder per Videokonferenz. Auch hierfür setzen wir eine Zeitspanne von zwei Wochen an.

Wenn es auf beiden Seiten passt, lassen wir dir ein Angebot zukommen. Du hast zwei Wochen Zeit, dich zu entscheiden, ob du deinen Weg mit uns gehen willst.

Falls es für dich bei uns nicht weitergehen sollte, erhältst du selbstverständlich ebenfalls eine Rückmeldung von uns.

Herzlich willkommen im #OneTeam von Sopra Steria Custom Software Solutions!

Mit unseren Welcome Days und dem Mentor*innen-Programm stellen wir sicher, dass du jede Unterstützung für einen erfolgreichen Start und eine gute Einarbeitung bei uns erhältst.

Gemeinsam Großes erreichen – Deine Ideen, unser gemeinsamer Erfolg!

Zusammenarbeit und Eigeninitiative sind unser Fundament. Durch inspirierende Events und vielfältige Wissensaustauschinitiativen schaffen wir eine Atmosphäre des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge.

Alena Stiehler
Alena Stiehler
Teamlead Recruiting
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Dennis Puc
Dennis Puc
Recruiter Custom Software Solutions
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