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Lernen Sie einige unserer Berater kennen:

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it-economics ist ein außerordentlich flexibles Unternehmen, das über die professionellen Strukturen einer klassischen Unternehmensberatung verfügt. Ich liebe es, gemeinsam mit meinen Kollegen an einem Ziel zu arbeiten, um mit ihnen erfolgreich an einem Strang zu ziehen.

M. Huber, Dipl. Physiker, Manager

Als Projektleiter koordiniert er die termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung der Kundenprojekte. Zudem ist er der verantwortliche Teamleiter im Umfeld der Immobilienfinanzierung und Ansprechpartner der RedHat Advanced Partnerschaft.

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Mein persönliches Credo lautet: Der Weg ist das Ziel, doch trotzdem sollte man das eigentliche Ziel nicht aus den Augen verlieren. Wenn ich etwas anfange, dann möchte ich es auch erfolgreich zu Ende bringen.

T. Pregler, B.A. International Management, Senior Consultant

Projektmanager für Softwareentwicklung, Softwarewartung und First Level Support und beschäftigt sich intensiv mit Prozessdesign und -modellierung von u.a. Beauftragungs- und Planungsprozessen. Zudem ist er fachlicher Ansprechpartner im Projektportfoliomanagement Umfeld.

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Ich liebe es, voller Begeisterung in einer Sache aufzugehen und andere mit meiner Power anzustecken und mitzureißen. Und meine besonderen Stärken und Fähigkeiten zielführend in ein Projekt einzubringen und damit Erfolg zu haben.

P. Gugenberger, Dipl. Informatiker, Solution-Architect

Spezialist für Agile Coaching und Scrum, treibt als Scrum Master die Umsetzung von agiler Softwarentwicklung innerhalb der Projekte voran und betreut die Konzeption und das Coaching bei der Einführung von Qualitätssicherungs-Maßnahmen im Bereich Java-Banking-Framework.

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Mit Engagement stelle ich mich kundenorientiert den Herausforderungen eines jeden Projekts. Die dafür benötigte Energie gewinne ich aus einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie.

M. Zötl, Dipl. Informatiker, Senior Manager

Als Senior Manager übernimmt er die Gesamtleitung von Projekten mit Personalverantwortung. Auch die Akquise neuer Projekte, Repräsentation der it-economics und Recruiting-Themen gehören zu seinen Aufgaben.

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An meiner Arbeit für it-economics schätze ich vor allem die Offenheit und Ehrlichkeit unter meinen Kollegen und Vorgesetzten. Und die Vielzahl spannender Aufgaben, die wir voller Engagement gemeinsam im Team meistern.

R. Süggel, Dipl. Informatiker, Application Architect

Mal als Softwarearchitekt und technischer Projektleiter oder stellvertretender Projektleiter gehören Projektplanung, Risikomanagement, Fortschrittstracking und Koordination der Zulieferungen ebenso zu seinen Tätigkeiten wie die reine Entwicklung.

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Keine zwei Projekte sind gleich - an meinem Job reizt mich vor allem die Abwechslung.

T. Pressler, Dipl. Mathematiker, Senior Manager

Als Manager übernimmt er die Gesamtprojektleitung für unsere Kundenprojekte und ist damit verantwortlich für die komplette termin-, budget- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten. Firmenintern hat er Personalverantwortung für seine Mitarbeiter und engagiert sich im Recruiting neuer Kollegen.